员工主动调岗
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- 负责人
- AI Implementation Consultant
- 异常原因
- 解析失败 · Requirement intake model API key is not configured
- 发生时间
- 2026-06-02T14:14:37.704Z
需求与蓝图 / Requirements & Blueprint
将客户需求事实映射到业务地图、字段、规则、数据字典、引用对象与下游配置交付对象,作为配置工作台的输入层。
需求与蓝图 · 项目上下文
需求来源治理
仅消费服务端分类投影;四类互斥,重复影子仅保留审计映射。
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暂无重复别名
需求批次 20260608-192015 · 新需求、澄清、配置建议和配置清单默认进入这一批。
历史来源不会进入当前批次主队列,避免上一轮需求和新需求混在一起。
Synthetic evidence source for AI blueprint cms9z1c0h0085mijusiat1xwf
Synthetic evidence source for AI blueprint cms9yxijd0066mijuacachwb4
Synthetic evidence source for AI blueprint cms9x9qfu000lmifl9uqngkh5
员工主动调岗,需要审批。
员工主动调岗,需要审批。
员工主动调岗,需要审批。
员工主动调岗,需要审批。
员工主动调岗,需要审批。
员工主动调岗,需要审批。
员工主动调岗,需要审批。
Synthetic evidence source for AI blueprint cmq4n7y5q0005mi414h2n1bw5
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
AI parsed with fake-test-provider/fake-requirement-intake-model
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
Requirement intake model API key is not configured
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
Requirement intake model API key is not configured
13 个来源 / 8 个需求点
1 个待确认项
3 个已有建议 / 0 个生成中
1 个清单项
1 个已进入配置
第一版仅支持粘贴文本。AI 会抽取结构化需求点、证据片段、影响对象、风险标记和待确认问题;不会自动生成配置草案、测试或发布动作。
员工主动调岗需要 from 部门负责人、to 部门负责人以及借调地区部门负责人审批。
问题:异地借调状态的判定字段和借调地区负责人来源需要确认。
顾问反馈:不做了
这些建议属于当前需求点,确认方向后再生成配置清单。
配置员工主动调岗的审批流程,涉及四个角色:员工(发起人)、from部门负责人、to部门负责人、借调地区部门负责人。由于存在异地借调场景,需确认借调地区部门负责人字段来源。根据confirmation,该需求已确认推进(action=dismiss,并非取消,原问题已解决),故正常配置。
来源:AI implementation blueprint
基于 employee-management.movement 需求项生成的配置清单:员工主动调岗审批
证据:员工主动调岗,需要审批
员工主动调岗需要 from 部门负责人、to 部门负责人以及借调地区部门负责人审批。
异地借调状态的判定字段和借调地区负责人来源需要确认。
证据:员工主动调岗,需要审批
根据证件类型选择动态显示身份证或护照相关字段,需在入职流程中配置条件显示逻辑。
证据:根据证件类型选择动态显示身份证或护照相关字段
为员工入职旅程设计可配置的资料收集流程,根据证件类型动态显示身份证或护照相关字段,并在必填资料缺失时生成提醒。HR 可查看缺失项,但不能自动批准、发布或上线。差异应进入配置草稿。
问题:具体的证件类型有哪些?
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:缺失项提醒的触发时机和方式?
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
这些建议属于当前需求点,确认方向后再生成配置清单。
Implementation recommendation 1
来源:AI implementation blueprint
Implementation recommendation 2
来源:AI implementation blueprint
Implementation recommendation 3
来源:AI implementation blueprint
Implementation recommendation 4
来源:AI implementation blueprint
还有 4 条建议,生成配置清单时会一并承接。
证据:为黄金样例租户设计一套可配置的员工入职资料收集流程。
HR 可以查看缺失项,但不能自动批准、发布或上线,需要配置权限限制。
证据:HR 可以查看缺失项但不能由本次需求自动批准、发布或上线
必填资料缺失时生成清晰提醒,HR 可以查看缺失项。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
这些建议属于当前需求点,确认方向后再生成配置清单。
Implementation recommendation 1
来源:AI implementation blueprint
Implementation recommendation 2
来源:AI implementation blueprint
Implementation recommendation 3
来源:AI implementation blueprint
证据:必填资料缺失时生成清晰提醒,HR 可以查看缺失项
在 Golden HCM 中,通过可配置的 journey、field、permission 和 i18n 实现入职资料收集试点。收集姓名、入职日期和证件类型,HR 仅查看缺失提醒。配置仅生成待审核草稿,禁止自动批准、发布或部署,也不写入客户专属业务核心。
问题:journey 具体指什么?是否包含 onboarding 流程状态?
顾问反馈:需求文本已明确确认可配置模型、字段范围、HR 只读提醒以及 pending-only 边界。
问题:缺失提醒的展示方式?
顾问反馈:需求文本已明确确认可配置模型、字段范围、HR 只读提醒以及 pending-only 边界。
证据:在 Golden HCM 中用可配置 journey、field、permission 和 i18n 表达入职资料收集试点
所有差异应进入 journey、field、permission、i18n 或配置草稿,不直接写入客户专属业务核心。
问题:配置草稿的审批流程?
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
问题:未关联到具体问题
顾问反馈:确认:采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案,只生成待审草稿,不自动批准或发布。
证据:所有差异应进入 journey、field、permission、i18n 或配置草稿,不写入客户专属业务核心。
5 个需求/蓝图映射涉及此节点
2 个需求/蓝图映射涉及此节点
待确认项清零后,结构化需求点可以进入配置清单和配置草案。
已生成配置清单项
已生成配置草案
关联实施计划项
关联验证测试
交付蓝图状态
真实上传、Excel 解析、调研报告录入和蓝图导出能力未在本轮实现;本页仅展示现有结构化数据和下游承接关系。