录入需求
13 个来源 / 8 个需求点
Golden HCM 标准客户案例golden-hcm-tenant
需求与蓝图 / Requirements & Blueprint
Golden HCM 标准客户案例
将客户需求事实映射到业务地图、字段、规则、数据字典、引用对象与下游配置交付对象，作为配置工作台的输入层。
golden-hcm-tenant标准化顾问工作台
项目上下文
需求与蓝图 · 项目上下文
- 租户
- Golden HCM 标准客户案例 golden-hcm-tenant
- 当前需求批次
- 需求批次 20260608-192015已启用 20260608-192015
- 业务地图节点
- 合同管理
- 配置草案版本
- cmsaauski009imiju2aj5t1bv
- 预览/发布版本
- 未生成
- 业务状态
- 已登记已启用
- 更新时间
- 06/08 19:20
技术详情（sourceTrace / targetRef / contractVersion）
sourceTrace暂无
targetRef暂无
contractVersion未记录
需求来源治理
来源分类队列
仅消费服务端分类投影；四类互斥，重复影子仅保留审计映射。
32唯一规范来源
计数校验：9 + 10 + 0 + 13 = 32，等于唯一规范来源 32；重复影子 0 条不计入。
该筛选下暂无规范来源
重复别名审计映射（0）
暂无重复别名
当前需求批次
需求批次 20260608-192015 · 新需求、澄清、配置建议和配置清单默认进入这一批。
当前来源 13当前需求点 8当前配置清单 1历史/未归属来源 19
查看历史/未归属来源
历史来源不会进入当前批次主队列，避免上一轮需求和新需求混在一起。
Synthetic evidence source for AI blueprint cms9z1c0h0085mijusiat1xwf
Synthetic evidence source for AI blueprint cms9yxijd0066mijuacachwb4
Synthetic evidence source for AI blueprint cms9x9qfu000lmifl9uqngkh5
员工主动调岗，需要审批。
员工主动调岗，需要审批。
员工主动调岗，需要审批。
员工主动调岗，需要审批。
员工主动调岗，需要审批。
员工主动调岗，需要审批。
员工主动调岗，需要审批。
Synthetic evidence source for AI blueprint cmq4n7y5q0005mi414h2n1bw5
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
AI parsed with fake-test-provider/fake-requirement-intake-model
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
Requirement intake model API key is not configured
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
AI parsed with openai-compatible/gpt-5.5
Requirement intake model API key is not configured
确认问题
1 个待确认项
生成配置建议
3 个已有建议 / 0 个生成中
生成配置清单
1 个清单项
进入配置草案
1 个已进入配置
粘贴需求文本 / AI 解析需求
第一版仅支持粘贴文本。AI 会抽取结构化需求点、证据片段、影响对象、风险标记和待确认问题；不会自动生成配置草案、测试或发布动作。
结构化需求点队列
核心工作对象员工主动调岗审批
员工主动调岗需要 from 部门负责人、to 部门负责人以及借调地区部门负责人审批。
流程规则角色：employee角色：from-department-manager角色：to-department-manager角色：secondment-region-manager语言：zh-CN
下游：配置工作台 1实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 已关联
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
历史交互记录（1）
问题：异地借调状态的判定字段和借调地区负责人来源需要确认。
顾问反馈：不做了
配置建议（1）
配置清单已生成这些建议属于当前需求点，确认方向后再生成配置清单。
Recommendation 1
70%配置员工主动调岗的审批流程，涉及四个角色：员工（发起人）、from部门负责人、to部门负责人、借调地区部门负责人。由于存在异地借调场景，需确认借调地区部门负责人字段来源。根据confirmation，该需求已确认推进（action=dismiss，并非取消，原问题已解决），故正常配置。
未定位业务节点approval-ruleconfigure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
员工主动调岗审批 配置确认
配置草案已生成基于 employee-management.movement 需求项生成的配置清单：员工主动调岗审批
证据：员工主动调岗，需要审批
员工主动调岗审批
员工主动调岗需要 from 部门负责人、to 部门负责人以及借调地区部门负责人审批。
流程规则角色：employee角色：from-department-manager角色：to-department-manager角色：secondment-region-manager语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 未接入
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
riskFlag：workflow-impact
待确认问题 1
需求澄清异地借调状态的判定字段和借调地区负责人来源需要确认。
证据：员工主动调岗，需要审批
证件类型动态字段显示
根据证件类型选择动态显示身份证或护照相关字段，需在入职流程中配置条件显示逻辑。
字段规则流程角色：员工语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 未接入
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
该需求点已无待确认问题，但尚未生成配置清单项。
证据：根据证件类型选择动态显示身份证或护照相关字段
入职资料收集流程配置
为员工入职旅程设计可配置的资料收集流程，根据证件类型动态显示身份证或护照相关字段，并在必填资料缺失时生成提醒。HR 可查看缺失项，但不能自动批准、发布或上线。差异应进入配置草稿。
流程字段权限wording / i18n业务地图节点角色：HR角色：员工语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 已关联
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
riskFlag：配置草稿需人工审批才能生效，明确不自动上线。
历史交互记录（14）
问题：具体的证件类型有哪些？
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：缺失项提醒的触发时机和方式？
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
配置建议（8）
这些建议属于当前需求点，确认方向后再生成配置清单。
Recommendation 1
70%Implementation recommendation 1
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
Recommendation 2
70%Implementation recommendation 2
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
Recommendation 3
70%Implementation recommendation 3
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
Recommendation 4
70%Implementation recommendation 4
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
还有 4 条建议，生成配置清单时会一并承接。
该需求点已无待确认问题，但尚未生成配置清单项。
证据：为黄金样例租户设计一套可配置的员工入职资料收集流程。
权限控制：查看与操作分离
HR 可以查看缺失项，但不能自动批准、发布或上线，需要配置权限限制。
权限角色：HR语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 未接入
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
riskFlag：权限需明确区分查看和操作权限
该需求点已无待确认问题，但尚未生成配置清单项。
证据：HR 可以查看缺失项但不能由本次需求自动批准、发布或上线
缺失项提醒功能
必填资料缺失时生成清晰提醒，HR 可以查看缺失项。
报表流程角色：HR语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 已关联
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
历史交互记录（3）
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
配置建议（3）
这些建议属于当前需求点，确认方向后再生成配置清单。
Recommendation 1
70%Implementation recommendation 1
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
Recommendation 2
70%Implementation recommendation 2
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
Recommendation 3
70%Implementation recommendation 3
未定位业务节点configurationreview-and-configure未标注多语言影响需要客户确认
来源：AI implementation blueprint
该需求点已无待确认问题，但尚未生成配置清单项。
证据：必填资料缺失时生成清晰提醒，HR 可以查看缺失项
入职资料收集试点配置
在 Golden HCM 中，通过可配置的 journey、field、permission 和 i18n 实现入职资料收集试点。收集姓名、入职日期和证件类型，HR 仅查看缺失提醒。配置仅生成待审核草稿，禁止自动批准、发布或部署，也不写入客户专属业务核心。
字段权限流程wording / i18n业务地图节点角色：HR语言：en语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 未接入
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
riskFlag：该配置为试点，未涉及正式发布审批流程
历史交互记录（2）
问题：journey 具体指什么？是否包含 onboarding 流程状态？
顾问反馈：需求文本已明确确认可配置模型、字段范围、HR 只读提醒以及 pending-only 边界。
问题：缺失提醒的展示方式？
顾问反馈：需求文本已明确确认可配置模型、字段范围、HR 只读提醒以及 pending-only 边界。
该需求点已无待确认问题，但尚未生成配置清单项。
证据：在 Golden HCM 中用可配置 journey、field、permission 和 i18n 表达入职资料收集试点
配置草稿管理
所有差异应进入 journey、field、permission、i18n 或配置草稿，不直接写入客户专属业务核心。
发布wording / i18n语言：zh-CN
下游：配置工作台 0实施计划 未接入验证测试 未接入交付蓝图 未接入
1 确认2 配置建议3 配置清单4 配置草案
riskFlag：将配置草稿与核心隔离，防止意外发布
历史交互记录（3）
问题：配置草稿的审批流程？
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
问题：未关联到具体问题
顾问反馈：确认：采用可配置 journey/field/permission/i18n 方案，只生成待审草稿，不自动批准或发布。
该需求点已无待确认问题，但尚未生成配置清单项。
证据：所有差异应进入 journey、field、permission、i18n 或配置草稿，不写入客户专属业务核心。
需求覆盖业务地图
轻量分布入职管理 · employee-management.onboarding
5 个需求/蓝图映射涉及此节点
员工异动 · employee-management.movement
2 个需求/蓝图映射涉及此节点
下游承接
待确认项清零后，结构化需求点可以进入配置清单和配置草案。
1
已生成配置清单项
9
已生成配置草案
12
关联实施计划项
9
关联验证测试
已形成蓝图
交付蓝图状态
需求来源
来源列表来源录入 / future state
真实上传、Excel 解析、调研报告录入和蓝图导出能力未在本轮实现；本页仅展示现有结构化数据和下游承接关系。